北京富特盤式電機有限公司招聘簡章
來源:中關村密云園 發布時間:2019-09-18 15:16

北京富特盤式電機有限公司1995年7月注冊成立, 注冊資本為1329.5萬元。2005年9月,公司順利完成了由國有控股企業轉制為有限責任公司,是北京市高新技術企業。
  公司地處北京密云經濟開發區內,占地面積12000平米,公司經營范圍為研究、開發、生產、銷售盤式制動電機、盤式油泵、低噪聲風機以及專用定子的生產。
  公司始終把科技創新作為公司的立足之本,不斷加大科技投入,不斷增強科技創新能力和新品開發能力,設立了研發機構,成立研究開發管理中心,現有技術研發人員30余人。先后研發了十余項用于不同行業、不同領域的專特產品。自主研發了軸流泵、機車泵、QK泵、屏蔽泵。公司是中核集團合格供應商,中核(天津)機械(科技)有限公司主導供應商。公司的重點項目“亞臨界離心機專用盤式電機研制”被北京市科委列為重大科技成果轉化落地培育項目;2013年公司最新研制成功的電力機車用變壓器油泵項目,通過鐵道部的CRCC認證。公司主導產品均已通過產品強制性認證,獲3C證書,取得了產品出口歐洲的CE認證。公司管理體系與2000年通過ISO9001質量管理體系認證。
  公司全體員工在公司董事會的領導下,“以制造好產品服務于顧客,經營好企業樂業于員工,創造好效益回報于股東,穩定好隊伍貢獻于社會”的經營理念。
  公司產品高起點打入市場,以快速滿足市場需求和良好的售后服務,與國內外知名企業建立了穩定銷售合作關系,樹立富特公司誠實可信的形象。為國家電網、南方電網,五大發電集團提供油泵、風機產品。與江蘇揚力集團有限公司、揚州鍛壓機床集團有限公司、保定天威保變電氣股份有限公司、特變電工沈陽、衡陽、新疆變壓器有限公司、西安西電變壓器有限責任公司等電力企業有長期合作關系。國際上與英國BOCE公司、德國GEA等知名企業建立良好的合作關系,產品遠銷香港、韓國、美國、英國、印度、菲律賓等地。
  公司參與了中華人民共和國機械行業標準《三相盤式制動異步電動機 》《變壓器用油泵》《變壓器用風扇》的修訂工作,主導制定《附著式升降腳手架升降及同步控制系統應用技術規程》。截止到目前,公司“天津核工業專用電機、盤式電機變壓器油泵等六項主導產品被認定為北京市自主創新產品。取得了“盤式制動電機轉子制動裝置”等二十一項實用新型專利,三項發明專利。2010年公司的“安特”商標獲得了北京市著名商標。這些成績的取得,為企業持續、穩定、健康發展起到了有力的支持。
  公司自創建以來,在盤式電機、盤式油泵等技術開發方面目前已處于行業內領先地位,本公司以極具競爭力的薪酬、全面體貼的職業發展規劃、高效和諧的組織文化,誠招以下英才:   
市場營銷專員   若干        
薪資待遇:3000-4999
主要職責:
1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、協助上級管理、協調市場,跟蹤并監察各項市場營銷計劃的執行;
3、協助對公司產品的市場調研活動;
4、負責公司的廣告定期制作及宣傳工作;
5、收集市場同行業信息,參與策劃有關公司產品的發布、展會等活動。
任職要求:
1、大專以上學歷,營銷、管理類專業為佳;
2、熟悉電機、油泵行業,有銷售和管理經驗者優先;
3、具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰的性格;
4、為人誠實、正直,性格開朗、責任心強,擅長與人溝通;
5、有一定的組織協調能力,能承擔和突破工作壓力,是很好的時間管理者和自我任務驅動者。

市場營銷主管  若干             
薪資待遇:6000-7999
主要職責:
1、各項市場營銷計劃的執行和監督;
2、組織對公司產品的市場調研,提供產品和服務的市場定位分析報告;
3、負責對產品和服務進行全面的包裝;
4、收集市場同行業信息并進行分析預測。
任職要求:
1、大學專科以上學歷,公共關系、市場營銷、企業管理專業優先;
2、熟悉電機、油泵行業,5年以上相關行業銷售管理經驗;
3、有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;
4、善于團隊合作,有很強的溝通能力;
5、具備較強的銷售意識以及客戶公關能力;
6、工作有激情,主動性強,學習能力強,考慮問題系統化。

庫房主管  1人        
薪資待遇:4500-5999        
主要職責:
1、協助經理管理倉庫運作,確保收貨、包裝、發貨等流程正常進行;
2、執行和完善倉庫的規章制度、規范作業標準及流程,提高效率,降低成本;
3、科學管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫合理化的使用率;
4、有效配合公司整體業務運作需求;
5、監督執行盤點工作和結果分析,并提出改進方案。
任職要求:
1、專科及以上學歷,物流、供應鏈類相關專業;
2、3年以上物流倉儲相關領域工作經驗;
3、熟悉物流倉儲作業流程,熟悉相關物流設備的使用和維護規范,有ERP系統操作經驗者優先考慮;
4、較強的解決問題和溝通的能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;
5、具備較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。

采購主管  2人        
薪資待遇:4500-5999   
主要職責:
1、全面負責公司采購工作,制定公司采購戰略;負責公司生產所需物料訂單的下達及交期跟進;負責所訂購物料的市場信息統計、分析、評估及上報;
2、建設和維護供應商管理體系;
3、負責供應商選擇、商務談判等工作;
4、規劃采購預算,控制采購成本;
5、完成上級交辦的工作任務,協助其它部門的相關工作。
任職要求:
1、專科以上學歷;
2、3年以上采購管理工作經驗;
3、熟悉采購流程,熟悉采購相關質量管理體系;
4、良好采購談判能力和協調能力,團隊精神強;有條理性、邏輯性,善于與人交流溝通;
5、有良好的職業素養、較強的適應能力,能承受較大的工作壓力。

主管會計  1人       
薪資待遇:4500-5999   
主要職責:
1、全面管理企業日常財務管理工作;
2、建立健全財務管理體系,完善各項財務管理制度;
3、建立和完善內部控制體系,定期檢查財務運行情況;
4、負責監督檢查企業財務運做和資金收支情況;
5、參與公司財務管理程序和政策的制定、維護、改進并監督執行;
6、負責與財政、稅務等有關部門保持良好的關系。
任職要求:
1、專科以上學歷,財務相關專業,中級會計師或以上職稱;
2、具有5年以上財務管理經歷,能全面承擔財務及審計的各項職責,能對經濟業務做出及時準確的評估;
3、熟悉國家財務、稅務、審計等相關法規政策;
4、良好的溝通技巧,分析能力以及解決問題的能力;
5、具備團隊精神,可信,穩重。

質量主管  若干人      
薪資待遇:4500-5999   
主要職責:
1、在運營過程中開發和實施質量控制管理體系,包括程序和作業文件的審核;
2、通過質量功能協調具體產品質量;
3、負責管理團隊處理客戶抱怨,組織團隊對質量事故進行分析并制定糾正和預防措施,完成跟蹤驗證工作;提交各類質量事故處理文件;
4、了解客戶的政策和程序,根據客戶需求正確執行;
5、利用管理手段對工藝進行持續性的改善活動;
6、執行診斷、故障排除、分析和使用質量工具和統計技術;
7、對團隊成員進行培訓,包括產品、工藝及質量工具;
8、提供新產品的質量介紹。
任職要求:
1、3年以上電氣、機械制造行業質量管理工作經驗,包括2年以上質量團隊管理經驗;
2、專科及以上學歷,質量管理、企業管理、制造類相關專業優先;
3、熟悉掌握ISO/TS核心工具,如SPC,控制計劃,FMEA,PPAP,MSA,APQP等;
4、精通不合格品管理和客戶抱怨處理;
5、熟悉ISO/TS內外審核及客戶相關審核;
6、良好的分析能力,能夠進行問題根源性調查;
7、良好的書面和口頭溝通技能,有效地與客戶和集團內部各層級人員進行溝通。

生產主管  1人        
薪資待遇:4500-5999   
主要職責:
1、根據生產計劃指令制訂具體的車間作業計劃,做好物料準備、生產進度控制和產成品入庫等各環節管理,確保生產任務按時、保質、保量完成;
2、通過有效管理人、機、料、法、環等生產要素,使各生產工序的質量控制工作達到ISO9001質量管理體系要求;
3、按生產計劃投放物料,對主料、輔助材料進行定額控制,通過盤存來檢驗各組超節結果并落實考核。機物料通過計劃、領取、發放進行控制,消耗結果落實到組、到人。通過培訓提高操作工的技能,減少加工報廢造成的損失;
4、推動本部門各生產小組5S活動的宣傳及有序開展,設定部門內的改善主題,并組織改善活動的實施,對于本部門的5S不合格事項組織相關人員進行整改,提升現場管理、文明生產水平;
5、遵守安全操作規程,防止各類事故發生。通過宣傳、檢查、糾偏、處理等手段,提高全員的安全意識根據公司設備管理制度,遵守操作規程,確保設備正常使用,以提高設備使用周期。減少設備停臺,提高設備利用率。

技術研發工程師  1人      
薪資待遇:8000-9999
主要職責:
1、按照公司新品開發規劃,和用戶提出新的產品技術要求,編制新品開發計劃任務書;
2、 負責新品的樣機試制,性能測試,產品定型及技術工藝文件的編制;
3、參與新產品鑒定和產品認證工作,進行新產品相關技術專利、查新報告等申報工作。
福利待遇:
1、轉正后享有部門月度獎金、公司年度獎金、五險一金(公積金轉正一年后繳納);
2、在職員工享有節日津貼、防暑降溫津貼、敬老金、助學金等福利;
3、公司(非計件人員)實行8小時工作制,提供工作餐,享有雙休日、國家法定節假日,加班按國家規定支付相應加班工資;
4、公司針對不同崗位定期安排內部培訓、外委培訓,為員工工作能力提升與發展提供有力保障。
符合招聘條件,具有一定溝通協調能力,思想素質好,具有良好的職業道德和團隊協作精神者,均可報名參加面試,面試合格、達成錄用協議后,實習期3個月,工資為崗位工資的80%,簽訂正式勞動合同。
聯系電話:010-89098070
電子郵箱:[email protected] 
公司地址:北京市密云區經濟開發區興盛南路5號
乘車路線:東直門乘坐980路(快)至果園小區站,馬路對面轉乘1路至力達公司站,下車前行至十字路口右轉,即到。

Produced By 大漢網絡 大漢版通發布系統 Produced By 大漢網絡 大漢版通發布系統 精准头数中特